人事ソリューションを提供しています。

企業理念

はじめに

株式会社アメニクスはナビゲーショングループの中核会社です。

2001年に創業された、株式会社アメニクスはIT業界を中心にヒトとおカネの課題を解決してきました。

おかげさまで順調に業績を伸ばしてきましたが、

2008年のリーマンショック
2011年の東日本大震災

2つのクライシスを乗り越えるにあたり、多くのものを失い
また、多くのものを得ることが出来ました。
常に進化し続けることを義務付けられる現代の経営において私たちができること

それは、苦しんだ経験、失敗した経験を世の中のために活かすこと。

そんな思いが「ナビゲーショングループ」という形での船出につながりました。

 

ナビゲーションの仕事は、安全安心の水先案内人であること

ナビゲーショングループは、311東日本大震災のボランティア体験を通じて出会ったメンバーが「社会の問題を解決する」という明確な理念のもと、誰もが自由に夢を描き、実現に向けて行動できる夢と希望の持つ可能性を追求できる社会の実現のために貢献できる人生をいきたい!と願うメンバーによって設立されました。

ナビゲーションの仕事は「安全安心の水先案内人」であること。すなわち、人々の物心共に豊かな生活の創造を支援する「ナビゲータ(水先案内人)」です。 「常に高い志をもって人生の目標に果敢に挑戦する人、社会からスピンアウトして復帰したいとチャレンジする人、それぞれの人たちの出発点から共に歩み、夢一杯の豊かな人生設計図を描くことが出来る可能性のある社会を創る事」これこそが、ナビゲーションの社会的責任(CSR)だと考えています。

私たちナビゲーションのスタッフは、その社会的責任を果たすために一人、一人がプロのナビゲータである事を誓う「自立支援型」の人財のみで構成されています。 「ナビゲータ憲章」を定めナビゲーショングループの全役員、全社員が行動指針として正しく理解し、共有しています。そして、あらゆるステークホルダーの皆様に対して「Corporate Mission」に掲げた役割をそれぞれの立場で果たし、積極的なコミュニケーションを図ることで、更なる企業価値の向上を実現します。

一人ひとりが「プロフェッショナルなナビゲータ」としての使命と社会的良識をもち、健全な企業活動を展開し、人々の物心共に豊かな生活の実現に貢献して参ります。

 

企業理念

社会の問題を解決する

ナビゲーションの仕事は「安全安心の水先案内人」であること。すなわち、人々の物心共に豊かな生活の創造を支援する「ナビゲータ(水先案内人)」です。 私たちはこの役割を果たすために、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、常に果敢に挑戦し続けることを使命とします。

1.高い志を持って人生の目標に果敢に挑戦する人を応援し、誰もが自由に夢と希望を描く事が出来る可能性のある社会の実現に貢献する。

2.会社と個人がお互いに対等な関係で結ばれ、自由に才能をいかせる社会を目指す。

3.年齢、性別を問わず、一人一人が夢と誇りを持って活躍できる機会を創造し続ける。

 

コーポレートミッション

ナビゲーションは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、「ソーシャル・ソリューション・カンパニー」を目指しています。人々の物心ともに豊かな生活の創造を支援するナビゲータとしてコーポレートミッションを掲げ、社会から必要とされる会社。社会になくてはならない応援される会社。 お客様に対しては、「安心と安全で信頼をされる会社」。共に働く人々に「真のソーシャルワーク・ライフ・バランス、QOLを提言する会社」。  社に関わる全ての人が「自信と誇りをもって夢にチャレンジできる会社」。 株主にとって「魅力ある会社」となるよう、全力を注ぎます。

社会に対する使命

常に新たな社会インフラを創造し、夢一杯の豊かな人生設計図を描くことが出来る可能性のある社会を創る

クライアントに対する使命

我々を必要とするお客様に対して、より戦略的な視点から人事戦略、財務戦略を通じたサービスを提案する。

働く人々に対する使命

働くすべての方々が、ライフスタイルにあわせた働き方で才能・能力を発揮し、より豊かな人生を構築することをサポートする「ソーシャル・ワーク・ライフ・バランス」を実現する。

社員に対する使命

ナビゲーション チャレンジバリューを実践する社員に対して、更なるキャリア開発と活躍の機会を提供する

株主に対する使命

ナビゲーションの企業理念に共感いただける株主に対して、質の高い経営を提供する。

文化を創る

新たな文化産業の創造により、「安内人」を実践する

ナビゲーションループは、「企業理念」、「コーポレートミッション」を実践するための事業活動指針として「コーポレートアクション ~安内人~ 」を掲げています。

安  安全安心の信頼を創る

内  内面、足下を大切にして丁寧生きる

人  人生を徹底的に味わう。すべての環境に感謝する

安  安全安心の場を創る

年齢・性別を問わず、誰もが活躍できる安全安心の場を創る

内  内面、足下を大切にして丁寧生きる

誰もが夢と希望を抱き、自己実現を果たす事ができるよう、一人一人の人生を支援する。
そのためには、内面、足下、現在位置を大切にし、目的地までの戦略を丁寧に生きる。

人  人生を徹底的に味わう。すべての環境に感謝する

働くすべての人が個々の才能・能力や可能性を最大限に発揮し、「働く」ことを楽しみ
豊かな人生を送る為に ソーシャル・ワーク・ライフ・バランスを実践することを支援する。

 

行動指針

心の契約のいただき方に基づいて行動する

心身の健康を守る

悩んだら即行動
分からないことは人に聞く
夢に毎日向かうこと
自分との約束を守る
規則正しい生活
瞑想の時間をつくる
安息日を週に1回必ず取る

早起きする
理想体重を維持する
毎日2時間運動する
毎日体重計にのる

 

人間関係がよくなる行動をする

家庭

30年続く信頼を続ける
5Sの徹底(整理・整頓・清掃・清潔・躾)
1日3回感謝を口に出して伝える
相手の夢を明確に聞いて、具体的に応援する
1日1時間話をする(主に聴く)
記念日にはプレゼントをする
老後のための貯蓄額を話し合い共有する

職場

相手の時間と気力を損なわない
見本(木鶏)となる
リーダーはチーム全員と毎週30分面談する
GRIPをしっかり共有する
GRIPをしっかり共有できない人は採用しない
絶対的に信頼する
人間関係を壊す7つの致命的な習慣を使わない
批評・批判・評価しない
相手の夢を心から信じ、気配り、心配りで支援する
成果達成に最善の支援をする
成果達成したら喜んで表彰する
ニコニコ元気でいつも爽やかでいる
相手の時間と気力を損なわない

お客様

信頼関係を構築することに集中する
見本(木鶏)となる
GRIPをしっかり共有する
GRIPを共有しやすくなるツールの提供
人間関係を壊す7つの致命的な習慣を使わない
お客様の5Sの徹底に参加する
ニコニコ元気でいつも爽やかでいる
約束を必ず守る
お中元、お歳暮、年賀状を忘れない
相手の時間と気力を損なわない

地域社会

地域社会から信頼され、必要とされるようにふるまう
見本(木鶏)となる
ニコニコ元気でいつも爽やかでいる
挨拶を欠かさない
5Sの徹底(整理・整頓・清掃・清潔・躾)
自発的に地域の清掃活動を行う
自発的に街が元気になる活動をする
相手の時間と気力を損なわない